Исследование как основа для трансформация CRM
в промышленном холдинге
ПОДРОБНЕЕ
Задачи исследования

Провести аудит текущей

CRM-системы и выявить критические точки улучшения

Зафиксировать разрывы между желаемым пользовательским опытом и текущей реальностью

Определить функциональные

и технические требования

к новой CRM-системе

Учесть специфику работы

19 производственных площадок

в различных регионах

Обеспечить вовлеченность сотрудников в процесс изменений

Разработать детальный план трансформации с учетом organizational change management

Исследовать потребности

и болевые точки пользователей

на всех уровнях организации

Составить карту эмоционального

и рационального восприятия существующей системы

Основная цель:
Выявить требования к новой CRM-системе для промышленного холдинга и разработать стратегию цифровой трансформации клиентских процессов.
5
8
7
6
4
3
2
1
Технологии
исследования
Качественный подход с глубоким погружением.
Глубинные интервью:
  • 50 интервью на всех уровнях организации (от рядовых специалистов до топ-менеджмента)
  • Географическое покрытие: 19 производственных площадок по всей стране
Аналитические методы:
  • Аудит существующей CRM-системы и бизнес-процессов
  • Картирование эмоционального и рационального восприятия текущей системы
  • Gap-анализ между желаемым и текущим пользовательским опытом
Процессный анализ:
  • Выявление более 70 критических точек улучшения
  • Разработка детального плана трансформации
Связаться
Хотите так же?
Остались вопросы? Свяжитесь с нами.
Telegram
Phone
WhatsApp
Mail
Made on
Tilda